Leinolat Group on julkaissut vuoden 2025 kestävyysraporttinsa. Raportti kokoaa yhteen konsernin vastuullisuustyön keskeiset teemat, tulokset ja kehityskohteet sekä osoittaa, miten vastuullisuus on osa arjen tekemistä, päätöksentekoa ja pitkäjänteistä kehitystä.
– Leinolat Groupille vastuullisuus on osa toimintojen kehittämistä ja pitkäaikaisen arvon tuottamista asiakkaille, henkilöstölle ja kumppaneille. Vuoden 2025 kestävyysraportti tekee tämän työn näkyväksi ja antaa selkeän pohjan seuraaville kehitysaskelille, kertoo laatu- ja vastuullisuuspäällikkö Heidi Lehtonen.
Raportti on laadittu EU:n vapaaehtoisen VSME-kestävyysraportointistandardin mukaisesti.
Ympäristötyö tuotti näkyviä tuloksia
Vuoden 2025 aikana Leinolat Group jatkoi vastuullisuustyönsä kehittämistä yhä järjestelmällisemmin. Raportointi- ja seurantakäytännöt tukevat päivittäistä päätöksentekoa ja auttavat tunnistamaan kehittämiskohteita. Keskeisiä teemoja ovat energiatehokkuus, resurssien vastuullinen käyttö, kierrätys, työturvallisuus, henkilöstön hyvinvointi ja toimitusketjun läpinäkyvyys.
Raportti osoittaa myönteistä kehitystä useilla ympäristömittareilla:
- Scope 1+2-päästöt laskivat vuoden 2024 tasosta.
- Vuonna 2025 uusiutuvan energian osuus oli 75 % kokonaisenergiankulutuksesta.
- Jätteiden kierrätysaste oli 69 %.
Leinolat Group on tehnyt julkisen ilmastositoumuksen, jonka tavoitteena on hiilineutraalius omissa toiminnoissaan vuoteen 2030 mennessä. Tavoitetta tukevat muun muassa tuotantotekniikan uudistaminen, uusiutuvan sähkön käyttö, materiaalitehokkuuden kehittäminen, toimitusketjun yhteistyö sekä päästöjen vuosittainen mittaus ja raportointi.
Ihmiset, hallinto ja pitkäaikainen arvo
Sosiaalinen vastuu, kuten henkilöstö, työehdot, osaamisen kehittäminen ja työturvallisuus, on tärkeä osa Leinolat Groupin vastuullisuustyötä. Vuoden 2025 lopussa Leinolat Group työllisti 288 henkilöä. Työehtosopimusten kattavuus oli konsernissa 100 %, ja tapaturmataajuus laski edellisvuodesta.
Hyvää hallintoa ohjaa Leinolat Groupin eettinen ohjeisto (Code of Conduct), joka määrittelee konsernin yhteiset eettiset toimintaperiaatteet. Se kattaa muun muassa ihmisoikeuksien kunnioittamisen, turvallisen ja terveellisen työympäristön, yhdenvertaisen kohtelun, korruption ehdottoman kiellon, tietosuojan ja ympäristövastuun.
Tulokset osoittavat, että Leinolat Groupin vastuullisuustyö etenee käytännön tekoina konsernin eri yhtiöissä. Työ jatkuu järjestelmällisesti kohti vuoden 2030 ilmastotavoitetta, ja vastuullisia toimintatapoja kehitetään edelleen osana teollisuuden arkea.
Leinolat Group on suomalainen teollisuuskonserni, johon kuuluu viisi metalliteollisuuden tytäryhtiötä. Konsernin yhtiöt palvelevat vaativia teollisuusasiakkaita yhdistämällä erityisosaamisen, laadukkaan valmistuksen ja pitkäjänteisen kehitystyön.
Lisätietoja:
Heidi Lehtonen
Laatu- ja vastuullisuuspäällikkö
+358 50 436 0999