Jo pitkään työyhteisönsä monimuotoisuutta edistäneen Uwiran henkilöstö koostuu parhaillaan 16:ta eri kansallisuudesta. Kun työntekijöillä on kymmeniä erilaisia kulttuuri- ja kielitaustoja, on muun muassa perehdytysprosesseihin ja työntekijöiden tasapuoliseen kohteluun kiinnitettävä erityistä huomiota. Jututimme muutaman kuukauden Uwiralla hitsaajina työskennelleitä Sujith Vasudevania ja Joel Vicentilloa ja kysyimme, miten heidän kotiutumisensa Suomeen ja Uwiralle on alkanut.
Intiasta kotoisin oleva Sujith Vasudevan ja Filippiineiltä kotoisin oleva Joel Vicentillo ovat kumpikin asuneet ulkomailla useita vuosia. Suomessa kumpikin on asunut parisen vuotta, josta muutamat viime kuukaudet ovat kuluneet Vaasassa ja Uwiralla.
"Vaasa on todella kiva kaupunki – täällä on mukavampi tunnelma kuin esimerkiksi Helsingissä. Suomi ylipäätään on upea maa. Nostaisin esiin erityisesti turvallisuuden – täällä voi liikkua yksin vaikka yöllä, lapset voivat pyöräillä kouluun…olemme olleet todella tyytyväisiä. Kylmähän täällä on, mutta olemme asuneet Euroopassa aiemminkin, joten ei se ole ongelma", kertoo Sujith, joka asuu nyt Suomessa vaimonsa ja kahden lapsensa kanssa.
"Suomi on meidän tulevaisuutemme. Olen iloinen siitä, että sain tuotua myös vaimoni tänne. Suomi on erityisen hyvä maa asua perheen kanssa", Joel jatkaa.
Työkavereiden tuki, työturvallisuus ja laadukkaat työvälineet edistävät perehtymistä
Ensimmäisiä kuukausiaan Uwiralla kumpikin miehistä kuvailee onnistuneiksi. Uwira on hoitanut perehdytysprosessin hyvin, minkä lisäksi työn suorittamiseen on tarjolla sekä kaivattua tukea että vapautta.
"Uwiralaiset ovat ystävällisiä. Jos jotain ei tiedä tai osaa, apua on aina saatavilla. Kaikki ovat olleet todella avuliaita, ja opin valtavasti koko ajan. Samalla kuitenkaan työpaikan ilmapiiri ei ole stressaava – meillä on tilaa oppia ja kehittyä ilman liiallista painetta", Sujith kertoo.
Kumpikin nostaa esiin myös Uwiran työvälineet, koneet ja työturvallisuuden. Miesten mukaan tehtaalla turvallisuus tulee aina ensin – tarvittavat työvälineet ovat lähellä, koneet turvallisia ja laadukkaita ja turvallisuuteen liittyviä käytäntöjä noudatetaan.
"Meille tarjotaan kaikki tarvittavat tarvikkeet ja varusteet. Turvallisuus on Uwiralla ykkösasia ja siihen panostetaan täällä enemmän kuin muualla."
Joelin mukaan suomalaisyritykset ovat parhaita työpaikkoja.
"Täällä on maltilliset työtunnit, lomat, eläke…turvallisuuden ja ihmisten ystävällisyyden lisäksi konkreettisia etuja on paljon. Olen kiitollinen, että olen saanut mahdollisuuden työskennellä Suomessa", Joel kiittelee.
Ystävällinen ja hyvä ilmapiiri johtoa myöten
Yksi ensimmäisten kuukausien tärkeimmistä huomioista Sujithille ja Joelille on ollut Uwiralla vallitseva hyvä ilmapiiri.
"Kun tulee aamulla töihin, kaikki tervehtivät ja toivottavat hyvää huomenta. Se tuntuu todella hyvältä. Hyvä ilmapiiri ja ystävällisyys eivät koske vain työkavereita, vaan myös toimitusjohtajaa ja yrityksen johtoa. Uskon, että voin viihtyä Uwiralla pitkään. Täällä voi tuntea olonsa tervetulleeksi kansallisuudesta huolimatta", Sujith kiittelee.
"Suosittelisin ehdottomasti Uwiraa työpaikkana, ja olenkin jo kertonut yrityksestä parille ystävälleni. Olen iloinen, että saan olla osa tätä tiimiä ja kiitollinen Uwiralle tästä tilaisuudesta", Joel päättää.
Lue lisää Leinolat Groupilla työskentelystä ja kurkkaa avoimet työpaikkamme!